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新思路新產品 勞聯助力靈活就業
2020-01-03 15:10:20 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:126次 評論:0
國務院常務會議,部署進一步多措并舉做好穩就業工作,要求大力支持靈活就業。
會議指出,就業是民生之本、財富之源。通過多方采取措施,今年我國就業形勢總體平穩,全年城鎮新增就業預期目標提前實現。但當前國內外風險挑戰增多,穩就業壓力加大。要更大力度實施就業優先政策,在積極擴內需、穩外貿帶動就業擴大的基礎上,進一步完善促進就業的舉措。
長遠看,中國的穩就業仍需繼續發力,不能掉以輕心。當前中國就業結構性矛盾突出,存在“有人沒事干,有事沒人干”的現象;而且,在外貿受到外部不確定性的沖擊,以及低端產業對外轉移的影響下,就業壓力不容小覷。
在這次會議上,李克強明確指出,要求各地出臺更多支持新增就業崗位的措施,清理取消不合理限制靈活就業的規定。深入推進“雙創”,降低小微企業創業擔保貸款申請條件。
 
而且會議明確:“靈活就業”一般是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括沒有雇工的個體經濟組織及其從業人員,比如從事社區便民服務、家政服務等各種臨時性勞務人員。
作為合法合規靈活就業領導品牌,勞聯通過與政府合作,打通平臺與政府全程電子化數據接口,讓靈活就業者可以通過勞聯平臺一鍵注冊成為個體工商戶,也是靈活就業中包括沒有雇工的個體經濟組織一員,高度符合深度推進“雙創”的政策指示與大力支持靈活就業的要求。
企業可以通過勞聯平臺與個體工商戶實現用工需求與個人技能的精準匹配,讓企業快速實現合法合規靈活用工,而個人也可以快速實現靈活就業,并且享受國家對靈活就業者的扶持優惠政策。
同時,勞聯與政府共建互聯網+大數據政企協同監管平臺,以互聯網+大數據技術,可視化顯示企業與個體戶之間的業務、合同、資金、票據等所有數據,實現事中事后監管,既不會不合理的限制靈活就業發展,也可以幫助政府實現“事中事后監管”,從而促進靈活就業行業健康發展。
 
目前看,中國靈活就業的迅速擴大,是當前穩就業的重要因素之一。新業態、新模式持續加快發展,對中國就業的貢獻越來越大,推動靈活就業人數占比不斷攀升。因此,靈活就業是“穩就業”諸多措施中無可爭議的最佳措施。

勞聯及中人聯新經濟平臺如何合法合規的解決兼職者的個稅和社保問題?
 
 
  打車平臺、外賣平臺、直播平臺現在用工體量上千萬人,這龐大的兼職群體是如何解決個稅和社保問題的呢? 
全日制勞動用工? 
這種用工形式是目前我國最基本的用工形式,《勞動法》和《勞動合同法》都明確了這種用工的特點:對勞動者的保護力度大,相應的企業的成本負擔也重。個稅要按工資薪金扣,而且勞動關系下社保也需全額繳納。 
很顯然,平臺公司并未采取這種方式處理,從成本上不靠譜,從實際執行上也看不到這種方式的影子。 
非全日制勞動用工? 
非全日制用工形式是一種靈活用工模式,它突破了傳統的全日制用工模式,一定程度上彌補了全日制用工的剛性和局限性。 
但是值得提醒的是,非全日制用工在《勞動合同法》中有著嚴格的定義,比如:
 
①工作時間每天不超4個小時或每周不超24小時;
 
②支付工資的周期不超過15天且不低于當地規定的最低小時工工資;
  
不滿足條件都可能被認定為全日制用工,而且這種轉換損害的是勞動者本身的利益,很容易發生勞動糾紛。 
勞務/外包/加盟等合作關系?
 
《合同法》中明確了這種合作方式,這種合作形式強調雙方當事人的平等地位,通過協議約定雙方的責任和內容,雙方當事人可以是法人主體、自然人,屬于民事合同。 
比如公司找個單位幫忙看管倉庫,我不管你派多少人來,我只和你簽訂這個服務的合同,你的工作就是按合同把倉庫看管好,至于你的人什么時候上班,工作怎安排,我不負責。其實這就是一個勞動力外包,屬于人力資源服務下的,按6%計稅。 
但是我們知道,這些勞務公司其實本身也是涉及用工,他們的雇員其實也是沒有解決個稅和社保的問題。 
但是如果他沒有再雇傭,每個個人就是一個合作主體呢?比如每個個體都是個體戶,這樣是否可以通過核定個稅方式解決個稅;靈活繳納社保解決社保問題了呢?然后個體可以開票給平臺解決成本發票的問題了呢? 
勞聯就是專門來運作這個事情的企業。它幫助平臺公司下面的兼職人員全程在線注冊辦理個體工商戶,幫助平臺業務分包給各個個體工商戶,并幫助個體工商戶處理個人的成本票、個稅、社保、商保、年報等后續個體工商戶需要面臨的問題,讓平臺企業可以合法合規的靈活用工,而個人的合法權益也得到的完善的保障。 
目前,勞聯已經服務10000多家新經濟企業,他們遍布快遞物流、即時配送、金融、家政服務、物業、餐飲、在線教育等多個領域。勞聯幫助平臺企業解決了用工風險、降低了用工成本,也保障了兼職者的合法權益,并讓其到手收入增加。同時,勞聯與政府合作建立互聯網+大數據政企協同監管平臺,助力政府實現事中事后監管,真正實現政府、平臺企業、個人多方共贏。

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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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